Sectorconvenant

De sociale partners van de begrafenissector hebben zich via een sectorconvenant en addendum, afgesloten met de Vlaamse regering voor 2021-2022, geëngageerd tot een aantal verbintenissen specifiek voor onze sector.

Om deze verbintenissen na te komen, heeft het Fonds 320 ondersteuning van een sectorconsulent die met doelgerichte acties zal werken op :

• de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt;
• een competentiebeleid, waaronder levenslang leren en werkbaar werk;
• het beleid van evenredige arbeidsdeelname, diversiteit en inclusie

Waar kan jouw sectorconsulent je mee helpen ?

Competentiebeleid :

• Scan van je bedrijf en je werknemers rond opleidingsnoden
• Ondersteuning bij levenslang leren
• Beroepscompetentieprofielen
• Coaching van je team
• Antwoorden op loopbaanvragen

Werkbaar werk :

• Werken met goesting : motivatie van je team en jezelf
• In kaart brengen van arbeidsomstandigheden
• Stressbeheersing en preventie van burn-out
• Heldere communicatie op de werkvloer

Personeel

• Rekruteren en aanwerven
• Hoe stel ik een vacature op
• Samenwerking met VDAB
• Samenwerking met opleidingscentra
• Werkplekleren
• Onthaalbeleid en integratie van de nieuwe werknemer

Innoveren en ondernemen

• Subsidies
• Premies

Diversiteit en inclusie

• Handleiding non-discriminatie en inclusie
• Hoe pak ik het aan ?
• Ondersteuning bij aanwerving

Voor al uw vragen, neem contact op met onze sectorconsulent Lieve Hiel via lieve@fonds320.be