Sectorconvenant


De sociale partners van de begrafenissector hebben zich via een sectorconvenant en addendum, afgesloten met de Vlaamse regering voor 2021-2022, geëngageerd tot een aantal verbintenissen specifiek voor onze sector.

Om deze verbintenissen na te komen, heeft het Fonds 320 ondersteuning van een sectorconsulent die met doelgerichte acties zal werken op :

  • de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt;
  • een competentiebeleid, waaronder levenslang leren en werkbaar werk;
  • het beleid van evenredige arbeidsdeelname, diversiteit en inclusie

Waar kan jouw sectorconsulent je mee helpen ?

Competentiebeleid :

  • Scan van je bedrijf en je werknemers rond opleidingsnoden
  • Ondersteuning bij levenslang leren
  • Beroepscompetentieprofielen
  • Coaching van je team
  • Antwoorden op loopbaanvragen

Werkbaar werk :

  • Werken met goesting : motivatie van je team en jezelf
  • In kaart brengen van arbeidsomstandigheden
  • Stressbeheersing en preventie van burn-out
  • Heldere communicatie op de werkvloer

Personeel

  • Rekruteren en aanwerven
  • Hoe stel ik een vacature op
  • Samenwerking met VDAB
  • Samenwerking met opleidingscentra
  • Werkplekleren
  • Onthaalbeleid en integratie van de nieuwe werknemer

Innoveren en ondernemen

  • Subsidies
  • Premies

Diversiteit en inclusie

  • Handleiding non-discriminatie en inclusie
  • Hoe pak ik het aan ?
  • Ondersteuning bij aanwerving

 

Voor al uw vragen, neem contact op met onze sectorconsulent Lieve Hiel via lieve@fonds320.be