Prime syndicale


Prime syndicale

Le montant de la prime syndicale est égal à 145 EUR pour les employé(e)s qui travaillent au moins mi-temps. L’employé(e) a presté au moins 115 jours de travail (jours prestés effectifs et les jours d’absences assimilés à des jours de travail comme applicable dans les dispositions des vacances légales). Cette prime est seulement octroyé aux employés qui travaillent dans une entreprise qui ressorte dans le CP320 et qui sont membres d'une organisation syndicale dans la période de référence (1 juillet jusqu'au 30 juin). 

Le montant de la prime syndicale est égal à 75 EUR pour les employé(e)s qui travaillent mi-temps ou moins d’un mi-temps, L’employé(e) a presté pas plus de 114 jours de travail et au moins 65 jours de travail pendant l’année de référence (jours prestés effectifs et les jours d’absences assimilés à des jours de travail comme applicable dans les dispositions des vacances légales). Cette prime est seulement octroyé aux employés qui travaillent dans une entreprise qui ressorte dans le CP320 et qui sont membres d'une organisation syndicale dans la période de référence (1 juillet jusqu'au 30 juin). 

Les organisations syndicales effectuent le paiement de la prime syndicale.